業種 | ケアスタッフ |
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勤務地 | 東京都板橋区徳丸 |
給与 | 月給 28万9,900円以上 賞与 平均41万円/年 賞与を含む想定年収388万円(介護福祉士の場合) |
最寄駅 | 東武東上線 東武練馬駅 |
業務形態 | 正社員 |
業務内容 | 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 |
勤務時間 | シフト制(例) 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 夜勤明け翌日は公休日 休憩:60分 平均残業時間は5.7時間。 ほとんど残業することなく、定時退社が基本 |
資格 | ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ◎業界未経験・ブランクのある方も歓迎! ◎20代・30代・40代・50代 活躍中 |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 |
待遇 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆当社独自の福利厚生制度 ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 |
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求人番号 :
T001-5I
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