【正社員・主任ケアマネージャー・居宅】月給 25万5,000円～38万5,000円！

業種	ケアマネージャー
勤務地	東京都葛飾区
給与	月収25万5,000円～38万5,000円・年収366万円〜486万円
最寄駅	京成押上線「京成立石駅」
業務形態	正社員
応募要件	・主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
給与参考	・基本給　170,000円・地域手当　20,000円・時間外特別調整手当　50,000円・資格手当　15,000円・特定事業所加算手当　25,000円・ケアプラン件数手当 0円～100,000円程度（35件相当）＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）
月収・年収例	月収35万5千円（入社半年・ケアプラン35件）月収38万5千円（入社2年・管理者・ケアプラン35件・特定事業所加算取得事業所） ▼年収例 486万円（月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当） 462万円（月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当）
勤務曜日・時間	原則9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制
仕事内容	包括や訪問介護などへの訪問・連絡、ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
主任としての役割	居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーにステップアップしていくことも可能です
休日・休暇	【年間休日111日】シフト制（土日祝休み）※ 夏期休暇冬期休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ※イベントやご利用者様の都合により出勤の可能性もございます。
待遇・福利厚生	・昇給年1回※人事考課による・勤続賞与・交通費支給（上限月50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度・持株会制度・制服貸与・一芸手当・健康診断受診・キャリア支援制度等

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