業種 | ケアスタッフ |
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勤務地 | 板橋区 |
給与 | 年収388万円〜 |
最寄駅 | 東武練馬駅 |
業務形態 | 正社員 |
応募要件 | 介護福祉士をお持ちの方 介護実務経験3年以上(目安) ーーーーーーーーーーー 入社時には3日間の研修を受講頂く他1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修もご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ |
給与参考 | 28万9900円~ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当 介護福祉士25,000円 ※夜勤手当は6回目以降 6,000円/回を支給 |
勤務曜日・時間 | シフト制(例) 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 休憩:60分 |
仕事内容 | ・介護付き有料老人ホームでのサブリーダー ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの統括補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成 将来的に管理職を目指す方歓迎! |
仕事詳細 | 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 |
休日・休暇 | シフト制(希望休制度あり) 週休2日(月の公休は8-9日程度) 年間休日111日 ・夏冬休暇 (7日間) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業(男性育休実績有) ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 *連休取得も可能です。 |
待遇・福利厚生 | ・賞与あり(年間2か月分) ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・マッチング(婚活事業)、不動産優待他 |
求人一覧
求人番号 :
K001-5I
【介護職・サブリーダー・介護付有料】月給 28万9,900円以上
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