介護人材紹介アクア

介護業界に特化した
職業紹介事業

介護業界の転職希望者又は就職希望者と、管理職・正職員・パート職員を求める会社との仲介をおこなっています。

ハイクラス非公開求人多数掲載中

厚生労働大臣の認可を受けています

一人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する一元管理体制。
より適した人材のマッチングが可能。

施設をお探しの求職者様へ

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・介護職の転職を考えている
・経験や資格を活かして活躍したい
・スキルアップを目指したい

人材をお探しの企業様へ

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・福祉施設で働きたい人を探している
・有資格者で即戦力を採用したい
・本部職員や営業の経験者を採用したい

その他のハイクラス求人
営業職、人材採用職、経営企画職、運営本部職など多数掲載中!
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大手有料老人ホーム

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運営本部経営企画

550万円~900万円
(経験による)
※業界経験必須

大手住宅型有料老人ホーム

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センター長候補

560万円700万円
(経験による)
※管理者経験3年以上

大手通所介護事業者

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管理者候補

550万円~650万円
(経験による)
※1年間の試用期間あり

相談が無料
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会員登録は完全無料になります。
希望職種、気になる求人案件がある場合は求人番号をお控えのうえ、お電話またはメールフォームよりお伝え下さい。

非公開(ハイクラス求人)をご紹介

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Webに載せることができない。
採用ではなく紹介でしか知ることができない求人の営業職や人材採用職、経営企画職、運営本部職など幅広い求人も多数ご紹介できます。

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事前のアドバイス
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事前の服装チェックや不安な点のご相談や求人企業の採用ポイントなど弊社がしっかりとバックアップいたしますので、気になることがあればお気軽にご相談ください。

施設をお探しの求職者様の流れ

STEP 01

相談の流れ

希望職種、気になる求人案件をお電話またはメールフォームよりお伝え下さい。
希望年収、所持資格、経験年数、就業希望時期等お伺いいたします。

STEP 02

求人案件をご提案

ヒアリング内容から、ご希望条件に合った求人案件をご案内させて頂きます。
求人企業の採用ポイントなども、併せてお伝えいたします。

STEP 03

ご商談

事前の服装チェックや不安点のご相談も承ります。
法人との日程調整、採否連絡などすべて当社が代行致します。

STEP 04

ご入社

入社日の調整を致します。
雇用契約に必要な書類の入社準備も、サポート致します。

求職者様のよくある質問

介護人材紹介アクアを使うメリットはありますか? 求職者様のよくある質問

はい、ございます。
培った業界のネットワークから、非公開求人のご紹介が可能です。

なぜ非公開求人なんですか? 求職者様のよくある質問

企業が求人を掲載するには高額な費用が発生します。
掲載せずとも、募集をしている企業が多くあります。

転職をしたいが現在の会社にはバレずにに探せますか? 求職者様のよくある質問

はい、可能です。

面接で不採用にならないか心配です。 求職者様のよくある質問

大手介護施設で採用を担当していたコンサルタントがアドバイスいたします。

履歴書の良い書き方教えていただけますか? 求職者様のよくある質問

大手介護施設で採用を担当していたコンサルタントがアドバイスいたします。

相談だけは可能ですか? 求職者様のよくある質問

はい、可能です。

経験を活かせる管理職の求人はありますか? 求職者様のよくある質問

はい、多数ございます。

転職を希望だが時期未定でも相談可能ですか? 求職者様のよくある質問

はい、可能です。

介護について何もわからないのですが相談できますか? 求職者様のよくある質問

はい、可能です。

営業などの本部職員希望でも相談できますか? 求職者様のよくある質問

はい、可能です。
本部職員求人も多数ございます。

必ず就職先は見つかりますか? 求職者様のよくある質問

必ずというお約束はできません。
紹介先で不採用になる場合もございます。

人材をお探しの企業様へ

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登録無料

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Feeling

登録は完全無料です。
まずは、お気軽にお電話またはメールよりお伝え下さい。

専任が対応

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Charge

専任コンサルタントが対応し
新規募集、スカウティング活動を実施し、適切な人材を選出いたします。

完全報酬型

完全報酬型

Reward

採用決定後に手数料をお支払いいただく完全報酬型。
契約に至らなかった場合、費用は一切かかりません。

人材をお探しの企業様への流れ

STEP 01

受付

貴法人の理念や方針及び、必要とされる人材の本質的なニーズをお伺いいたします。 企業登録票をダウンロード、必要事項を記入後 送信ください。

STEP 02

人選

新規募集、スカウティング活動を実施し、 適切な人材を選出いたします。

STEP 03

ご提案

厳選した人材のプロフィールや経歴及び、 当社担当者の所感や考察などを踏まえご提案いたします。

STEP 04

候補者との日程調整

面談日程、採否連絡等すべて当社にて代行いたします。

STEP 05

契約締結

採用内定者に内定通知後、 個別に紹介契約を締結いたします。

STEP 06

入社

入社日調整、雇用契約に必要な書類の入社準備もサポート致します。 ご要望に応じて、入社後のアフターフォローも対応いたします。

お問い合わせについて

お急ぎの方は、
お電話での相談も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

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