厚生労働大臣の認可を受けています
一人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する一元管理体制。
より適した人材のマッチングが可能。
介護業界に特化した
職業紹介事業
介護業界の転職希望者又は就職希望者と、管理職・正職員・パート職員を求める会社との仲介をおこなっています。
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掲載している以外にもご紹介できる非公開求人が多数ございます。
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おすすめ ケアスタッフ
【正社員・介護スタッフ・デイサービス】月収221,000円～254,000円！
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
|---|---|
| 給与 | 月給221,000 |
| 最寄駅 | 苫小牧市営バス：宮 |
| 業務形態 | 正社員 |
年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
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おすすめ 看護職員
【正社員・看護スタッフ・デイサービス】月収220,000円～273,000円！
| 勤務地 | 栃木県高根沢町 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000 |
| 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線 宝積 |
| 業務形態 | 正社員 |
年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
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おすすめ ケアスタッフリーダー職
【正社員・介護リーダー・有料老人ホーム】港区：月収月給 31万9,900円！
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 給与 | 月給 31万9,9 |
| 最寄駅 | JR渋谷駅、銀座線 |
| 業務形態 | 正社員 |
ブランクありOK中高年歓迎冬季休暇夏季休暇年収200万以上あり年収300万以上あり年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
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NEW! おすすめ ケアスタッフ
【夜勤パート・介護スタッフ・グループホーム】小田原市：時給 1,190円～1,437円！
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,190円 |
| 最寄駅 | 小田急線「富水駅」 |
| 業務形態 | 正社員 |
年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
詳細はこちら
NEW! おすすめ ケアスタッフ
【パート・介護スタッフ・グループホーム】小田原市：時給 1,190円～1,437円！
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,190円 |
| 最寄駅 | 小田急線「富水駅」 |
| 業務形態 | 正社員 |
年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
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NEW! おすすめ ケアスタッフ
【正社員・介護スタッフ・グループホーム】小田原市：月収202,500円～255,500円！
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
|---|---|
| 給与 | 月給202,500 |
| 最寄駅 | 小田急線「富水駅」 |
| 業務形態 | 正社員 |
年間休日110日以上昇給あり未経験歓迎資格取得支援制度あり賞与あり退職金制度あり
詳細はこちら その他のハイクラス求人
営業職、人材採用職、経営企画職、運営本部職など多数掲載中！ 横スクロールできます
大手有料老人ホーム
大手住宅型有料老人ホーム
大手通所介護事業者
営業職、人材採用職、経営企画職、運営本部職など多数掲載中！ 横スクロールできます
大手有料老人ホーム
運営本部経営企画
550万円～900万円
（経験による）
※業界経験必須
大手住宅型有料老人ホーム
センター長候補
560万円700万円
（経験による）
※管理者経験3年以上
大手通所介護事業者
管理者候補
550万円～650万円
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相談が無料
会員登録は完全無料になります。
希望職種、気になる求人案件がある場合はお電話またはメールフォームよりお伝え下さい。
非公開(ハイクラス求人)をご紹介
Webに載せることができない求人、紹介でしか知ることのできない営業職や人材採用職、経営企画職、運営本部職など、幅広い求人を多数ご紹介できます。
丁寧なヒアリングの上、経験やご希望に寄り添ったご提案をさせていただきます。
事前のアドバイス
事前の服装チェックや不安な点のご相談や求人企業の採用ポイントなど弊社がしっかりとバックアップいたしますので、気になることがあればお気軽にご相談ください。
施設をお探しの求職者様の流れ
STEP 01
相談の流れ
希望職種、気になる求人案件をお電話またはメールフォームよりお伝え下さい。
希望年収、所持資格、経験年数、就業希望時期等お伺いいたします。
STEP 02
求人案件をご提案
ヒアリング内容から、ご希望条件に合った求人案件をご案内させて頂きます。
求人企業の採用ポイントなども、併せてお伝えいたします。
STEP 03
ご商談
事前の服装チェックや不安点のご相談も承ります。
法人との日程調整、採否連絡などすべて当社が代行致します。
STEP 04
ご入社
入社日の調整を致します。
雇用契約に必要な書類の入社準備も、サポート致します。
求職者様のよくある質問
介護人材紹介アクアを使うメリットはありますか？ 
はい、ございます。
培った業界のネットワークから、非公開求人のご紹介が可能です。
なぜ非公開求人があるのですか？
企業が求人を掲載するには高額な費用が発生します。掲載せずとも、募集をしている企業が多くあります。
また、培った業界のネットワークから、一般には公開されていない求人をご紹介できる場合がございます。
転職をしたいが現在の会社にはバレずにに探せますか？
はい、可能です。
面接で不採用にならないか心配です。
大手介護施設で採用を担当していたコンサルタントがアドバイスいたします。
履歴書の良い書き方教えていただけますか？
大手介護施設で採用を担当していたコンサルタントがアドバイスいたします。
相談だけは可能ですか？
はい、可能です。
経験を活かせる管理職の求人はありますか？
はい、多数ございます。
転職を希望だが時期未定でも相談可能ですか？
はい、可能です。
介護について何もわからないのですが相談できますか？
はい、可能です。
営業などの本部職員希望でも相談できますか？
はい、可能です。
本部職員求人も多数ございます。
必ず就職先は見つかりますか？
できる限り尽力させていただきますが、必ずというお約束はできません。
紹介先で不採用になる場合もございます。
人材をお探しの企業様へ
登録無料
Feeling登録は完全無料です。
まずは、お気軽にお電話またはメールよりお伝え下さい。
専任が対応
Charge専任コンサルタントが対応し
新規募集、スカウティング活動を実施し、適切な人材を選出いたします。
完全報酬型
Reward採用決定後に手数料をお支払いいただく完全報酬型。
契約に至らなかった場合、費用は一切かかりません。
人材をお探しの企業様への流れ
STEP 01
受付
貴法人の理念や方針及び、必要とされる人材の本質的なニーズをお伺いいたします。 企業登録票をダウンロード、必要事項を記入後 送信ください。
STEP 02
人選
新規募集、スカウティング活動を実施し、 適切な人材を選出いたします。
STEP 03
ご提案
厳選した人材のプロフィールや経歴及び、 当社担当者の所感や考察などを踏まえご提案いたします。
STEP 04
候補者との日程調整
面談日程、採否連絡等すべて当社にて代行いたします。
STEP 05
契約締結
採用内定者に内定通知後、 個別に紹介契約を締結いたします。
STEP 06
入社
入社日調整、雇用契約に必要な書類の入社準備もサポート致します。 ご要望に応じて、入社後のアフターフォローも対応いたします。
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